Coachingmethoden:

• systemische Fragetechnik

• visualisierte Kommunikation

• Feedback

• Erfahrungen zur Verfügung stellen

• Beobachtungsaufgaben

• Theorieinputs

• Rollenspiele

• Präsentationen

• Provokativer Stil

• Gesprächsstrukturierung

• Aufstellungen

Unsere Arbeit ist beeinflußt von:

• ziel- & lösungsorientiertem Vorgehen

• systemischer Beratung

• Transaktionsanalyse

• Gruppendynamik

• provokativer Therapie

• gewaltfreier Kommunikation